Zukunft gestalten in der HÖRMANNschaft - Unser Familienunternehmen gibt es seit über 65 Jahren. Unsere Erfolgsformel: Gemeinsam vorwärtskommen, voneinander lernen, sich gegenseitig unterstützen. Bei uns finden Sie eine stabile Zukunft, bei der Sie Sich auch mal ausprobieren können. Mehr als 30 Unternehmen aus verschiedenen Branchen und namhafte Kunden warten auf Sie! Wir sind alle Macher:innen. Das, was wir machen, begeistert uns – und Begeisterung steckt an. Herzlich Willkommen in der HÖRMANNschaft!
#YOURMISSION
- Sie wirken bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB mit.
- Sie stellen jährliche Budgets auf, steuern Pläne für Investitionen und betriebliche Aufwendungen und erarbeiten Maßnahmen zur Ergebnissicherung.
- Sie führen die Profitcenterrechnung durch, erstellen Abweichungsanalysen, diskutieren Ergebnisse mit Abteilungsleitern und wirken bei der Ermittlung von Transferpreisen mit.
- Sie führen Wirtschaftlichkeitsrechnungen für Investitionsprojekte und Produktionsumstellungen durch, und aktualisieren die Produktkostenkalkulation.
- Sie führen die Produktergebnisrechnung in SAP CO-PA durch, entwickeln diese weiter, etablieren Abweichungsanalysen und optimieren CO-Prozesse durch Sonderanalysen und Projekte.
- Sie arbeiten eng mit Abteilungsleitern zusammen, um Maßnahmen zur Ergebnissicherung auszuarbeiten und unterstützen bei Bedarf in anderen CO-Business-Bereichen.
#YOURPROFILE
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen; Quereinsteiger sind nicht ausgeschlossen.
- Sie haben bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Controlling in einem produzierenden Betrieb gesammelt (optimalerweise in der Automotive-Branche)
- Sehr gute Kenntnisse in den SAP-Modulen FI/CO (Customizing, CO-PA) und MS Office (insbesondere Excel, Word, PowerPoint) runden Ihr Profil ab.
- Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und Sie zeichnen sich durch hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Eigenmotivation sowie eine schnelle Auffassungsgabe aus.
#YOURBENEFIT
- Vertrauen: Wir trauen unseren Expert:innen viel zu. Deshalb setzen wir auf selbstverantwortliches Arbeiten und bieten die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen. Die umfassenden Einarbeitung erfolgt durch erfahrene Kolleg:innen.
- Familienunternehmen: Wir leben unsere Werte im Team und begegnen einander auf Augenhöhe. Das heißt für uns: eine offene Feedbackkultur - mit einem starken Zusammenhalt.
- Anerkennung: Ein attraktives Gehaltspaket, dass die Leistung anerkennt, 30 Tage Urlaub, die Altersvorsorge mit der HÖRMANN Rente und flexible Arbeitszeiten bilden den Kern des Arbeitsvertrags.
- Wachsen: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in deren Wachstum mit diversen Schulungsmöglichkeiten – denn jede Karriere ist individuell, so wie wir.
- Raum: Es kann tageweise mobil bzw. im Homeoffice gearbeitet werden. Für die Fahrt mit dem eigenen Kfz gibt es genügend Stellplätze auf dem Firmengelände.
